Kárpát-medencei Magyar Örmény Ifjúsági Vezetőképző Tábort szerveztek Gyergyószentmiklóson, 2016. augusztus 5-10 között.
A szervezők a Kárpát-medence különböző vidékeiről érkező magyarörmény fiatalok számára kívánták átadni a magyarörmény múltjukból kapott értékeket és felkészíteni őket ezek korszerű továbbadására, kiképezve őket arra, hogy ifjúsági közösségeiket szervezzék és vezessék.
A táborban egy két részes előadást tartottunk a vezetésről. A fiatalok előző napokban már részt vettek egy vezetésről szóló tréningen, ezért az előadások célja az volt, hogy árnyalja a vezetésről kialakult képüket, és segítsen a meglévő tudást, eszközök alkalamzásában. A fő gondolat az volt, hogy a különböző vezetői feladatkörök különböző készségeket és különböző tudást igényelnek.
Egyrészt számba vettük a vezetés feladatait (napi rutinfeladatok, emberekre való odafigyelés, tervezési feladatok), beszéltünk vezetési irányultságokról (eredményorientált vs. emberorientált vezetés), centralizált és kooperatív vezetésről. Másrészt a vezetésről, mint a szervezetek működtetésének egyik fontos területéről beszélgettünk és kevésbé általánosan "a vezetőről". Összehasonlítottuk a centralizáltabb, hierarchikusabb szerkezetű és működésű szervezeteket (mint pl. közintézmények, vállalatok) és a demokratikus szerkezetű és működésű szervezeteket, amilyenek az ifjúsági- és a diákszervezetek is. Utóbbiakban a vezetés nem feltétlenül egyetlen személy kezében összpontosul, a vezetéssel kapcsolatos feladatok sokkal inkább megoszlanak a szervezet aktív tagjai, vezetői között, ezért kihangsúlyoztuk a feladatmegosztás, együttműködés szerepét is, valamint az emberorientált vezetés fontosságát.
Fényképek
{skydrivegallery folder.95fec5539901b0a1.95FEC5539901B0A1!599}
Sajtóvisszhang
- Vezetőképzés fiataloknak (Gyergyói Hírlap - 2016. augusztus 10.) ({skydrivefile file.95fec5539901b0a1.95FEC5539901B0A1!703})
- Vezetőkké nevelik a fiatalokat (székelyhon.ro - 2016. augusztus 10.) ({skydrivefile file.95fec5539901b0a1.95FEC5539901B0A1!605})